Vécu, pas visité
Les organisations les plus proches du terrain lisent leur propre contexte mieux qu'aucune équipe de passage ni audit à distance.
Champions
Les organisations qui portent le travail.
Personne ne lit la réalité locale comme celles et ceux qui la vivent. Les organisations locales détiennent une connaissance profonde et sous-exploitée de leur contexte, une connaissance qui, une fois numérisée et structurée, nourrit la gestion des risques, la mesure d'impact et l'engagement de tous ceux qui dépendent du terrain.
Un savoir local, rendu crédible
La réalité du terrain, par celles et ceux qui la vivent.
Se représenter, pas être extrait
Les acteurs locaux décrivent leur propre réalité, à leurs conditions, en acteurs plutôt qu'en sujets du rapport d'un autre.
Vérifiable, pas anecdotique
Les observations sont structurées, enregistrées dans la durée et recoupées entre sources locales, une fiabilité qu'aucune visite isolée n'atteint.
Souverain, pas dépossédé
Chaque champion garde la maîtrise de ses données et choisit ce qu'il partage, gagnant la confiance sans renoncer à la propriété.
Sur la plateforme
À la tête du travail sur Nashiriki.
Ces organisations pilotent des projets mis en œuvre sur la plateforme, portant ses outils sur le terrain et y ramenant les enseignements.
Pilote un projet en ligneJustice Plus
Droits humains et transformation des conflits en Ituri ; pilote le projet de paix et de cohésion sociale.
Profil du partenaire
Pilote un projet en ligneLa Sentinelle
Gouvernance des ressources naturelles dans la ceinture cuivre-cobalt ; pilote le projet sur les minerais de la transition énergétique.
Profil du partenaire
Pilote un projet en ligneBon Pasteur Kolwezi
Protection de l'enfance dans les communautés minières de Kolwezi ; pilote le projet de protection de l'enfance.
Profil du partenaireEn lumière
Des partenaires que nous soutenons aux côtés de la plateforme.
Des organisations dont nous présentons et promouvons le travail, avec l'interopérabilité pour objectif commun, avant même l'intégration de leurs outils.
Devenir champion
Le cercle est ouvert.
Toute organisation qui bâtit un historique peut devenir championne à part entière. Commencez par le Challenge, ou parlons-en.