Une organisation congolaise dirigée par des femmes, qui oeuvre pour que celles qui vivent avec l'exploitation minière, et en paient trop souvent le prix le plus élevé, aient leur place dans les décisions sur la gouvernance de la richesse en minerais du pays.
La Dynamique des Femmes sur les Ressources Naturelles (DYFREN) a été bâtie par des femmes de la ceinture cuivre-cobalt qui refusaient de n'être comptées que parmi les victimes des mines. De Lubumbashi à Kolwezi, elle amène les femmes dans les enceintes où se décident les revenus miniers, les contrats et les redevances communautaires.
Sa conviction est simple : une gouvernance qui laisse les femmes de côté laisse la vérité de côté. DYFREN forme les femmes à lire les contrats et les budgets miniers, les organise en coopératives, et transforme leur connaissance directe des communautés minières en une force de transparence et de redevabilité.
DYFREN a été créée par des Congolaises qui avaient passé leur vie dans et autour des mines, et vu les décisions à leur sujet prises presque entièrement sans elles. Constituée en association sans but lucratif et dirigée par une équipe de chercheuses et d'organisatrices, elle s'est donné pour mission de changer qui parle au nom de la richesse en minerais, et qui en profite.
Son travail allie rigueur et proximité. DYFREN a contribué à des analyses détaillées des revenus miniers dus à l'État congolais, et mène le travail patient, sur le terrain, de formation des femmes à la transparence extractive, de soutien aux coopératives minières de femmes et de sensibilisation à la corruption dans la gouvernance des minerais.
Pour DYFREN, la transparence et le genre ne sont pas deux agendas mais un seul. Placer les femmes au centre de la gouvernance des ressources est, selon elle, le moyen le plus sûr de rendre cette gouvernance honnête.
DYFREN travaille là où le genre et la gouvernance des minerais se rencontrent : organiser, former et enquêter pour que les femmes façonnent la gestion des ressources.
DYFREN forme les femmes à lire les contrats miniers, les flux de revenus et les normes censées les garder transparents, pour qu'elles puissent questionner, surveiller et demander des comptes à la gouvernance des minerais.
Des ateliers amenant les femmes dans les processus de transparence extractive et de l'ITIE
Un nombre croissant de femmes outillées pour surveiller la gouvernance des minerais
DYFREN travaille les provinces minières du Haut-Katanga et du Lualaba, où se produit l'essentiel du cobalt mondial et où les femmes en supportent une grande part du coût.
Siège : formation, recherche et plaidoyer dans la capitale du Haut-Katanga.
